**ما الذي تغيّر؟** بموجب القرار رقم 49 لسنة 2026، حددت وزارة العمل قائمة تفصيلية بالصناعات والأعمال الفنية الصعبة أو الخطرة (مثل تكرير البترول، الصناعات الكيماوية، التعدين، وبعض تخصصات القطاع الصحي)، بالإضافة إلى المناطق النائية (مثل سيناء، البحر الأحمر، الوادي الجديد ومطروح)، والتي تمنح العاملين بها حق زيادة إجازتهم السنوية بمقدار 7 أيام مدفوعة الأجر. **من المتأثرون؟** الشركات الصناعية، قطاعات الطاقة والتعدين، المستشفيات، والمؤسسات العاملة بالمحافظات الحدودية والنائية. **ما الأثر العملي للمحامين والشركات؟** يتعين على المحامين وإدارات شؤون العاملين تحديث لوائح العمل الداخلية وتعديل أرصدة الإجازات السنوية للعاملين المستحقين لتشمل الزيادة القانونية (7 أيام إضافية). تجاهل هذا القرار قد يؤدي إلى تراكم مستحقات عمالية ومطالبات بالتعويض في حال انتهاء علاقة العمل أو نشوء نزاعات عمالية. **متى يبدأ السريان؟** يسري القرار اعتباراً من 19 مارس 2026.
