اعتمدت اللجنة النقابية للعاملين بشركة العربي المتحدة للاستثمار الصناعي والتجاري بقويسنا لائحة نظامها الأساسي، والتي تحدد إطار عمل اللجنة وأهدافها في حماية الحقوق المشروعة للأعضاء. ونصت اللائحة في **المادة 26** على أن مدة الدورة النقابية أربع سنوات ميلادية، يتم بعدها إجراء انتخابات بالاقتراع السري المباشر. نظمت اللائحة في **الفصل السابع** آلية ممارسة الحق في الإضراب السلمي، مشترطة موافقة الجمعية العمومية بأغلبية الثلثين والاتفاق مع النقابة العامة، مع إنشاء صندوق خاص لمجابهة الأعباء المالية الناتجة عن الإضراب. كما حددت اللائحة الموارد المالية من اشتراكات الأعضاء (بحد أدنى 4 جنيهات شهرياً). وفيما يخص المزايا والخدمات، أقرت **المادة 57** صرف إعانات مالية للأعضاء، شملت 1000 جنيه في حالة وفاة العضو، و600 جنيه في حالة وفاة أحد الزوجين أو الأبناء، بالإضافة إلى مكافأة عند التقاعد أو العجز الكلي بواقع 50 جنيهاً عن كل سنة خدمة بحد أقصى 2000 جنيه.
